在牆隅碰到彼得‧潘

又上新聞版面了　　

　　從來就不曾這樣子密集出現在新聞版面上。
　　因為校長遴選問題惹出這樣大的風波，因該市教育局意想不到的吧！
　　這一陣子被當作暴民看待，也是一種蠻新奇的體驗，警察大人手持棍棒待命，錄影機也沒閑著在蒐證，氣氛緊張到令人窒息。
　　就在這時候，有一個很白目的人開始鬧場……

　　警察大人：「３至５人聚集就違反了集會遊行法，請立即解散」
　　白目阿倫：「那我家有六個人，感情很好的到外面家庭聚餐也不行喔！」
　　警察大人：「那…那就可以！」
　　白目阿倫：「你們也聚集超過３至５人。」
　　警察大人：「我們是在執行公權力！」
　　白目阿倫：「我們也是在爭取權力。」

　　警察大人：「不可以拿標語！」
　　白目阿倫：「那我可不可以再這裡模仿柯賜海，他有拿兩個標語牌！」
　　警察大人：「那…那就可以！」

　　警察大人：「不可以拉布條！」
　　白目阿倫：「那我布條搞濕了，我借放在這裡晒乾可不可以？」
　　警察大人：「那…那就可以！」

　　警察大人：「不可以發出抗議聲！」
　　白目阿倫：「那我可不可以學肯德基廣告？」
　　警察大人：「那…那就可以！」
　　白目阿倫：「這不是新校長！這不是新校長」

　　警察大人：「你們在這邊也沒有用啦！到是政府抗議比較有效，我是替你們著想！」
　　白目阿倫：「才怪！你是嫌我們麻煩，因為那邊不是你的管區對不對？如果我們過去，你一定會打電話通知那邊的管區。」
　　警察大人：「不會啦！你要相信我！」
　　（二十分鐘後，學校決定移師到市政府抗議，我特地又跑回去找警察，結果他正在跟市政府的警察聯絡）
　　白目阿倫：「被我抓到了喔！你還說不會打電話通知。」
　　警察大人：「你是律師嗎？」
　　白目阿倫：「不是！」
　　警察大人：「那你是法律系的學生嗎？」
 
　　警察大人：「你們已經被我們錄影蒐證了！」
　　白目阿倫：「我不介意你拍我啦，可是要幫我拍帥一點，不好看的鏡頭請剪掉。」
　　警察大人不理我繼續說：「我們現在就可以將你們移送法院了。」
　　白目阿倫：「哇！太棒了！大家終於可以卸導師跟行政了，台灣有史以來教師集體被關耶！」
　　警察大人：「……」

　　教育局長：「很抱歉！我們開會一向不錄音，所以無法調閱錄音帶。」
　　白目阿倫：「沒關係啦！跟警察借一下就好了，他們一直站在那邊錄影，不但有聲音，還有影像耶！警察先生，麻煩您拿一下七月十一日的蒐證錄影，局長想看，ㄟㄟㄟ，您怎麼跑了，我想被拍耶！」
　　（結果從我講這句話到會議結束，警察都不進來蒐證了。）

　　抗議結束後，警察問我說：「你到底滿二十歲了沒有？」
　　看來我的行為太幼稚了。
　　檢討中…… 　　




記者陳月素／高雄報導

　　高雄市教師會、右昌國中及鹽埕國中家長會代表七日前往市府，抗議國中校長遴選不公、特權介入，要求在十一日前有善意回應，否則將進行下一波抗爭，甚至不惜在八月一日交接典禮上抗爭，包圍校門口阻止新校長入校、在校內發起不合作行動。
　　教師會表示，今年高市國中校長遴選第二階段計有右昌、鹽埕、旗津三所學校出缺，有五位候用校長可被遴選，不過遴選過程卻傳出在校長協會居中協調之下，依其「倫理」精神，候用校長依其年資或甄選儲訓時的成績做為優先選填學校的排序，並以此進行遊說。
　　教師會指出，據傳有候用校長運用關係遊說，而右昌、鹽埕國中家長會與教師會主動邀請有意願的候用校長與教師及家長座談，最後表決出與他們最契合的人選，但經遴選委員會表決的結果，兩校並未如願。
　　因此高雄市教師會、右昌國中及鹽埕國中家長會質疑遴選過程與委員結構，該為有特權介入關說，而且遴選委員未必了解學校的需求及校長的能力品德，而且學校教師與家長沒有投票權，無法落實「校園民主」及「社區參與學校經營」的精神。另外，候用校長儲備名額太少，讓有心人士更易協調分配，評鑑制度也未建立，遴選委員未能真實了解所有候選人。
　　他們要求查明是否有特權介入關說，教育局是否介入操縱，並且尊重學校家長及教師意願，重新遴選，同時改革遴選制度，減少教育局及校長協會的代表人數，增加專家學者名額，並為家長代表及教師代表至少各保留一席彈性委員的名額，另建立評鑑機制，回復校長辦學滿意度問卷調查。同時增加候用校長的數量，以達到「廣備窄用」的目標。


記者陳月素／高雄報導

　　針對國中校長遴選，市府教育局強調，並無外傳特權介入、儲備校長依排序選用等情事。但將在十五日以前再召開遴選委員會說明，有關遴選辦法的檢討修正，則在一個月內簽報代理市長陳其邁核定。
　　教育局表示，九十四學年度國中校長第二階段遴選，需遴選校長的學校有右昌、鹽埕、旗津國中等三校，遴選人有高市國中儲備校長三人參加，已於六月三十日完成遴選作業。
　　教育局指出，為替學校遴選人才，已請出缺學校召開校務會議提供學校特性需求、待解決問題，並由校長遴選人針對出缺學校待解決問題提出解決方案與辦學理念，再連同個人書面資料，在開會前一星期提供各遴選委員詳閱，並在委員會中請出缺學校推派教師與家長代表各一人列席報告後，再由參加遴選的儲備校長進行報告與接受委員提問；過程與其他各縣市校長遴選程序大致相同。
　　教育局表示，遴選委員的產生方式依「高雄市立國民中小學校長遴選要點」辦理，由教師會、相關家長會團體推薦代表、國中校長、教育局主管與學者專家代表共同組成，各委員已充分考量學校發展需求、特色及遴選人品德、操守、辦學理念績效與校長意願，並參酌學校學生家長、教師意願，審慎遴選，絕無外界所稱「遴選不公、特權介入、儲備校長依排序選用」等情事。
　　該抗議事件經副市長姚高橋協調後，教育局將在十五日前召開遴選委員會，讓校長出缺學校教師、家長代表與遴選委員進一步溝通。另外，教育局也將對遴選辦法檢討修正，考量是否遴聘出缺學校教師與家長代表參與，在一個月內簽報代理市長陳其邁核定。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005/07/07 18:47 

P.S.

　　後續消息，請查閱自由時報。